วันศุกร์ที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2561

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 16

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 16
วันพุธที่ 25 เมษายน พ.ศ.2561
เวลาเรียน 12.30-15.30 น.
เนื้อหาที่เรียน
 
        วันนี้เป็นสัปดาห์สุดท้ายของการเรียนการสอน อาจารย์จึงแจกรางวัลให้นักศึกษา
  

นำเสนอคำคม

💗💗💗💗💗💗💗💗💗

นางสาวนภัสสร คล้ายพันธ์

 นางสาวกมลชนก  ทองสารไตร

นางสาวปรียา นักทำนา 


นำเสนอโครงการขอจัดตั้งสถานศึกษาระดับปฐมวัย
______________________
กลุ่มที่ 1
Big tiger International School
ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ


กลุ่มที่ 2
Kids International School
ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ


กลุ่มที่ 3
โรงเรียนอนุบาลนานาชาติไทย-อเมริกัน
(กลุ่มของฉัน)

สิ่งที่ได้รับและการนำไปประยุกต์ใช้
  • นำมาเป็นแนวทางในการจัดการบริหารสถานศึกษา หรือหากต้องการเปิดโรงเรีียนเป็นของตัวเอง เพื่อจัดการศึกษาให้ถูกวิธี ถูกต้องเหมาะสมสำหรัับเด็กปฐมวัยต่อไปในอนาคต
การประเมิน
   ประเมินตนเอง : ตั้งใจเรียน แต่งกายเรียบร้อย ทำความเข้าใจในเนื้อหาสาระการสอน
   ประเมินเพื่อน : แต่งกายถูกระเบียบ ไม่คุยเสียงดัง ตั้งใจเรียน ตั้งใจนำเสนองาน 
   ประเมินอาจารย์ : เข้าสอนตรงเวลา แต่งกายสุภาพ สอนเข้าใจง่าย อธิบายละเอียดและเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้แสดงความคิดเห็น
   ประเมินห้องเรียน : ห้องเรียนสะอาด บรรยากาศเหมาะสมกับการเรียน โต๊ะเพียงพอต่อจำนวนนักศึกษา

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 15

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 15
วันพุธที่ 18 เมษายน พ.ศ.2561
เวลาเรียน 12.30-15.30 น.

   นำเสนอคำคมเกี่ยวกับการบริหาร 
นางสาวภัทรภร ญาติสังกัด
นางสาวศิริวรรณ สุวรรณสาร
..........................................................................................

** ขาดเรียนเนื่องจากไม่สบาย

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 14

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 14
วันพุธที่ 11 เมษายน พ.ศ.2561
เวลาเรียน 12.30-15.30 น.

** วันหยุดสงกรานต์ **


บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 13

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 13
วันพุธที่ 4 เมษายน พ.ศ.2561
เวลาเรียน 12.30-15.30 น.

เนื้อหาที่เรียน
นำเสนอคำคมเกี่ยวกับการบริหาร
ผลการค้นหารูปภาพสำหรับ รูปการ์ตูนต่งบล็อค
ผลการค้นหารูปภาพสำหรับ รูปการ์ตูนต่งบล็อค

ผลการค้นหารูปภาพสำหรับ การ์ตูนต่งบล็อค

      การเรียนการสอนเรื่อง กระบวนการนิเทศแบบกัลยาณมิตร

                                                            ความหมายการนิเทศ
จุดมุ่งหมายของการนิเทศ
เนื้อหาสาระในการนิเทศ

    สรุปได้ว่า กระบวนการนิเทศการศึกษาเป็นการทำงานอย่างมีแบบแผน  โดยเริ่มจากการวิเคราะห์งานการเรียนการสอนของครู   เพื่อจะได้ทราบปัญหา    ระบุปัญหาที่จะต้องรีบแก้ไขปรับปรุงก่อนหลังแล้วจึงวางแผนที่จะดำเนินการโดยหาทางเลือกที่จะแก้ปัญหาที่ดีที่สุด  ต่อจากนั้นก็ดำเนินการตามแนวขั้นตอนตามลำดับจนถึงขั้นการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้วจึงนำผลการปฏิบัติไปปรับปรุงแก้ไขต่อไป

รูปภาพที่เกี่ยวข้อง
สิ่งที่ได้รับและการนำไปประยุกต์ใช้
  • นำมาเป็นแนวทางในการพัฒนาการเรียนการสอน และการนิเทศที่ถูกต้องเหมาะสมสำหรัับเด็กปฐมวัยต่อไปในอนาคต
การประเมิน
   ประเมินตนเอง : ตั้งใจเรียน แต่งกายเรียบร้อย ทำความเข้าใจในเนื้อหาสาระการสอน
   ประเมินเพื่อน : แต่งกายถูกระเบียบ ไม่คุยเสียงดัง ตั้งใจเรียน 
   ประเมินอาจารย์ : เข้าสอนตรงเวลา แต่งกายสุภาพ สอนเข้าใจง่าย อธิบายละเอียดและเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้แสดงความคิดเห็น
   ประเมินห้องเรียน : ห้องเรียนสะอาด บรรยากาศเหมาะสมกับการเรียน โต๊ะเพียงพอต่อจำนวนนักศึกษา

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 12

บันทึกการเรียนรู้ครั้งที่ 12
วันพุธที่ 29 มีนาคม พ.ศ.2561
เวลาเรียน 7.30-11.00 น.

ศึกษาดูงานศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนพิทักษ

ประวัติความเป็นมา
    สำนักงานอนามัยกรุงเทพมหานครได้จัดการอบรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำชุมชนวัดอมรทายิการามขึ้น หลังจากนั้นกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขได้สำรวจปัญหาในชุมชนพบว่า
มีปัญหา ประการ คือ ปัญหายาเสพติด และปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพเด็ก  กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขจึงตัดสินใจเลือกแก้ปัญหาสุขภาพเด็ก
โดยจัดตั้ง ศูนย์รับเลี้ยงเด็กก่อนวัยเรียนพิทักษา” โดยขอความอนุเคราะห์เรื่องสถานที่จาก
ท่านพระครูวิบูลธรรมภาณ เจ้าอาวาสวัดอมรทายิการาม  เริ่มแรกท่านให้ใช้กุฏิเก่าของท่าน
มีจำนวนเด็ก 40-50 คน มีอาสาสมัครผู้ดูแลเด็ก คน ต่อมากุฏิเก่าเริ่มชำรุดทรุดโทรม
ไม่สามารถซ่อมแซมได้ ท่านเจ้าอาวาสจึงอนุญาตให้สร้างอาคารหลังใหม่ เป็นอาคารชั้นเดียว
โดยมีคณะสงฆ์ ครูและผู้ปกครองร่วมกันก่อสร้าง ได้รับการสนับสนุนทุนสร้าง
จากสำนักงานเขตบางกอกน้อย ผู้ปกครองนักเรียน คณะครู และได้เปลี่ยนชื่อเป็น
ศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนพิทักษา” เปิดเป็นทางการเมื่อวันที่  11 ตุลาคม  พ.ศ. 2527
ในปี พ.ศ.2530 ได้เปิดอย่างเป็นทางการ สภาสตรีแห่งชาติและสภาสังคมสงเคราะห์ได้
ส่งอาสาสมัครเข้ารับการอบรมเสริมทักษะด้านการเลี้ยงดูเด็ก และอาหารเสริม  ต่อมา ได้เข้าสังกัด กองสังคมสงเคราะห์ กรุงเทพมหานคร ได้รับค่าตอบแทนวันละ 40 บาท อาสาสมัครจำนวน คน ในปี พ.ศ.2536 กองพัฒนาชุมชนได้รับช่วงต่อมา  ให้การสนับสนุนโดยขึ้นค่าตอบแทน  80บาทต่อวัน  ทำงานและส่งเสริมพัฒนาอาสาสมัครผู้ดูแลเด็ก ในเรื่องการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ให้เด็กแรกเริ่มอาสาสมัครผู้ดูแลเด็กมีวุฒิการศึกษา ปวช.ม.6, ม.เข้ามาทำงานด้วยใจรักเด็ก ไม่หวังค่าตอบแทน  ต่อมาได้ศึกษาต่อด้วยทุนตนเอง จนจบอนุปริญญา และปริญญาตรี เป็นการศึกษาเพื่อพัฒนาตนเองและนำความรู้ใหม่ ๆ มาสอนเด็ก ส่วนพวกไม่มีทุนเรียนจะได้รับการอบรมในองค์กรต่างๆ  จากนั้นสำนักพัฒนาสังคม กรุงเทพมหานคร ได้สนับสนุนค่าตอบแทน เพิ่มเป็น 5,640 บาทและทำประกันสังคมให้ 
      ปัจจุบันมีนักเรียนอายุ  2 – 6 ปี  จำนวน 400-500 คน มีอาสาสมัครดูแลเด็กจำนวน  35 คน ได้สร้างอาคารเรียนเพิ่มเป็นอาคารเรียนเป็น 3ชั้น  และใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัย 2546  จัดกิจกรรมให้นักเรียนได้มีพัฒนาการครบทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการเรียนการสอน ด้านสภาพแวดล้อมให้เจริญตามลำดับมีอาสาสมัครชาวต่างชาติจาก หน่วยงานCross-Cultural Solutions (CCS) องค์กรอาสาสมัครนานาชาติ จดทะเบียนที่กรุงนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา ได้จัดส่งอาสาสมัครชาวต่างชาติมาช่วยสอนภาษาอังกฤษ ทำให้ศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนพิทักษาเป็นที่รู้จักและทำให้เป็นที่ยอมรับของผู้ปกครอง

โครงสร้างการบริหารศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนพิทักษ
ภาพกิจกรรมต่างๆ
  
   

สิ่งที่ได้รับและการนำไปประยุกต์ใช้
  • นำมาเป็นแนวทางในการจัดการบริหารสถานศึกษาในอนาคต และประยุกต์ใช้ในการเรียน เพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ต่อไป
การประเมิน
   ประเมินตนเอง : แต่งกายเรียบร้อย ศึกษาดูงานและเรียนรู้
   ประเมินเพื่อน : เพื่อนๆแต่งกายถูกระเบียบ ส่วนใหญ่มาตรงเวลา
   ประเมินอาจารย์ : แต่งกายสุภาพ ให้โอกาสนักศึกษาได้สอบถามหรือแสดงความคิดเห็น